SATUAN KARYA

Tujuan Dan Sasaran

1. Pengertian

a.  Satuan Karya Pramuka, disingkat SAKA adalah Stuan yang terdiri dari Pramuka   penegak dan pandega, yang dibentuk dan dipimpin oleh Pramuka penegak dan pandega untuk dapat melakukan kegiatan-kegiatan nyata sesuai dengan aspirasi pemuda indonesi, demikian rupa sehingga menhasilkan tambahan pengetahuan, pengalaman, keterampilan dan kecakapan yang dapat meberi kehidupan dan penghidupan kepada mereka untuk memberikan bantuan baktinya, kepada masyarakat dan Negara.

b.  SAKA, organisasi ada dibawah wewenang pegendalian dan bimbingan Kwartir Cabang Gerakan Pramuka cq, Kortan dengan penanggung jawab Pamong Saka.

2. Tujuan

            Tujuan dibentuk SAKA bagi para Prmuka Penegak dan Pandega adalah untuk memberikan suatu wadah pendidikan bagi para Prmuka Penegak dan Pandega dimana mereka dapat membina dan mengembankan kegiatan yang nyata dan produktif serta berguna bagi masyarakat dan pembangunannya.

3. Sasaran

Sasaran dibentuk SAKA bagi para Pramuka Penegak dan Pandega adalah agar mendalami pendidikan dalam SAKA

Sifat dan Fungsi Satuan Karya

a.    SAKA terbuka untuk semua golongan pemuda baik putra maupun putrid yang berusia antara 16 – 20 tahun.

b.    SAKA bersifat nonformil sesuai dengan bakat dan minat para Penegak dan Pandega.

c.     SAKA bersifat non politik dan non pemerintah.

Unsur – Unsur Pelaku Penyelenggaraan SAKA

a.    Para Pramuka Penegak dan Pandega dari berbagai Gugusdepan dan para pemuda disuatu desa atau kecamatan atau daerah tingkat II yang mempunyai minat, bakat, hoby yang sama, menghimpun diri membentuk Satuan Karya Pramuka ( SAKA ) yangsesuai dengan minat/hoby mereka.

b.    Jumlah anggota SAKA paling sedikit 10 orang dan paling banyak 40 orang.

c.     SAKA dapat dibagi menjadi paling banyak 4 krida.

d.    Jumlah anggota krida paling banyak 10 orang.

e.    Pada hakekatnya krida sama dengan Sangga dan Ambalan Penegak.

f.      Anggota putra dan anggota putrid dihimpun terpisah dalam SAKA masing – masing merupakan SAKA sendiri – sendiri.

g.    Oleh anggota SAKA dipilih Pemimpin SAKA yang menunjuk Wakil Pemimpin SAKA dengan persetujuan anggota Saka

h.    Oleh anggota krida dipilih Pemimpin Krida yang menunjuk Wakil Pemimpin Krida dengan persetujuan anggota krida.

i.      Masa bakti Pemimpin SAKA, Wakil Pwmimpin Saka, Pemimpin Krida dan Wakil Pemimpin Krida selama 2 tahun yang dapat dipilih kembali untuk 2 kali masa bakti.

j.      Pemimpin Saka, Wakil Pemimpin Saka, Pemimpin Krida dan Wakil Pemimpin Krida merupakan Dewan emimpin Saka.

k.     Satuan Karya didaftar pada Kwarcab bersangkutan dan ada dalam wewenang pengendalian dan bimbingan Ketua Kwartir Cabang cq, Kortan.

Manajemen dan Administrasi SAKA.

Dana yang dipergunakan untuk membiayai kegiatan – kegiatan SAKA diperoleh dari:

a.    Iuran dari anggota – anggota Saka yang besarnya ditetapkan oleh Musakanya.

b.    Bantuan dari Mabisaka yang bersangkutan.

c.    Sokongan dan pembnerian dari masyarakat yang tidak mengikat.

d.    Lain – lain sumber yang tidak bertentangan perundang-undangan Negara.

e.    Laporan pertanggung jawaban atas penggunaan dana harus dilaksanakan selambat-lambatnya sebulan setelah proyek/kegiatan tersebut selesai.

f.     Kepemimpinan Saka secara kolegial, sejalan denagan Kepemimpinan Kwartir Cabang dan Gugusdepan

g.    Unsur Pemimpin Saka terdiri dari : Ketua Pemimpin Saka, Pamong Saka, Instruktur Saka dan Dewan Saka.

Peranan Dewan Kerja dalam Pembinaan Saka

Berdasarkan keputusan Kwarnas No. 080 tahun 1988 tentang Pola Pembinaan dan Mekanisme Pembinaan Pramukia Penegak dan Pandega Bab VII dan Bab VIII antara lain :

1.    Prinsip pembinaan Pramuka Pnegak dan Pandega adalah memberi kesempatan seluas-luasnya kepada Penegak dan Pandega untuk merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan membuat laporan kegitan dengan semboyang “ dari, olek dan untuk “ Pramuka Penegak dan Pandega dengan bimbingan dan penewasan serta tanggung jawab orang dewasa.

2.    Pembina Pramuka Penegak dan Pandega melalui Syarat Kecakapan Umum ( SKU ) dan Syarat Kecakapan Khusus ( SKK ).

3.    KegitanPramuka Penegak dan Pandega meliputi :

4.    Bina Diri.

5.    Bina Satuan Pramuka.

6.    Bina Masyarakat/Bina Sosial.

7.    Adapun materi Kegiatan Pramuka Penrgak dan Pandega antara lain mental Spitual/Agama, Keterampilan, Ketangkasan, Cinta Alam, dan Kesakaan.

Sehubungnan dengan tugas dan fungsi wadah kegitan keterampilan Kesakaan adalah mencapai tujuan Gerakan Pramuka agar peserta didiknya mencapai tahapan Pramuka yang berkualitas yaitu ditandai tercapainya persyaratan SKU. SKK dan Syarat Pramuka Garuda dan Pramuka teladan, maka peranan Dewan Kerja di tingkat Ranting, Cabang, Daerah, Nasional sangat menentukan sebagai motivator, coordinator dan operasional kegiatan Kesakaan.

Secara rinci peranan Dewan Kerja dalam pembinaan Saka dapat diinventariskan sbagai brikut :

1.    Sebagai Obyek Pembinaan Saka agar menjadi anggota Saka dan Memiliki SKK tingkat Utama.

2.    Sebagai Subyek pembinaan Saka agar mampu menjadi keder Pembina, Pamong, dan Instruktur Saka.

3.    Sebagai motifator dan coordinator Kegiatan Kesakaan.

4.    Sebagai Pelaksana operasional dalam kegitan Bakti Saka.

5.    Sebagai Peniliti dan pengembang kegitan Saka di Ranting dan Gugus Depan.

6.    Manajer Kegitan Saka, Pertan Saka, dan Lomba Saka.

Lebih baik berbuat salah daripada diam tanpa berbuat apa-apa namun lebih baik membahagiakan orang lain bila hidup ingin bahagia.